Accès délégué syndical

  1. Retraites : prêt-es à la mobilisation
  2. La CFE-CGC honorée par le Trophée Digital Learning 2022
  3. La CFE-CGC Métallurgie signe l’accord sur les salaires minima hiérarchiques (SMH)ingénieurs et cadres 2022 à hauteur de +3,1%
  4. Evolution de la convention collective de la Métallurgie
  5. Le CEDS conclut que la loi Travail de 2016 viole le droit à une durée raisonnable de travail et le droit à une rémunération équitable, garantis par la Charte sociale européenne !
  6. Après un long contentieux mené par la CFE-CGC, la retraite progressive est enfin ouverte aux salariés en forfait en jours réduits !
  7. Filière Automobile en France : pronostic vital engagé
  8. Négociation du Salaire Minimum Hiérarchique : La CFE-CGC se félicite de la solution du Conseil d’État !
  9. assurance chômage : un nouveau mode de calcul des allocations
  10. Proposition de Loi : Santé au travail : La copie est à revoir !
  11. Les salariés ne doivent pas être la variable d’ajustement de la crise
  12. ASSURANCE CHOMAGE : LE CONSEIL D’ETAT SUSPEND L’APPLICATION DE LA REFORME
  13. Représentativité syndicale : nette progression pour la CFE-CGC
  14. L’exclusion des salariés en forfaits-jours du bénéfice de la retraite progressive jugée contraire à la Constitution : une nouvelle victoire pour la CFE-CGC !
  15. Proposition de loi santé au travail : les amendements CFE-CGC confortés par un avis du conseil d’État
  16. La CFE-CGC signe l'accord minima salaire des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie
  17. L’énergie nucléaire doit intégrer la taxonomie européenne
  18. Fichage opinion politique et syndicale : Attention Danger !
  19. Reconnaissance de la covid19 en maladie professionnelle : Pour la CFE-CGC, il faut aller plus loin !
  20. Pour la CFE-CGC, à la suite de l’arrêt du conseil d’état, l’annulation de la réforme de l’assurance chômage s’impose !
  21. DIESEL Bashing ! La CFE-CGC réclame l’étude sur l’éligibilité des diesel à la vignette Crit Air 1
  22. Action Logement : l’État veut il spolier les salariés ?
  23. La CFE-CGC signe l'Activité Réduite pour le maintien dans l'emploi
  24. La CFE-CGC Métallurgie signe l’accord
  25. Le capital santé : un sujet majeur sur lequel la CFE-CGC ne s’engage pas en négociation sans garantie !
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Syndicat de la Métallurgie Alsace-Vosges
8, rue de la Bourse - 68100 MULHOUSE
Tél. 06 79 10 03 30
Fax 03 89 36 05 42

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