Le calcul de l'indemnité de licenciement

Découvrez notre nouvelle fiche dédiée à l’indemnité légale de licenciement ! 💼
L’indemnité légale de licenciement est un droit essentiel pour tout salarié en CDI licencié, sauf en cas de faute grave ou lourde. Elle vise à compenser la perte d’emploi et s’applique dès lors que le salarié justifie d’au moins 8 mois d’ancienneté ininterrompue dans l’entreprise.
Dans cette fiche, vous trouverez :
·        Les conditions d’éligibilité à l’indemnité
·        Le mode de calcul selon l’ancienneté et le salaire
Cette fiche est un outil pratique pour mieux comprendre les obligations légales et sécuriser vos procédures de licenciement. N’hésitez pas à la consulter ou à la partager autour de vous !